Ethics in Science and Technology

fa واکاوی رابطه ترس از ارزیابی منفی و خودسانسوری اخلاقی در حسابداران: نقش تعدیلگر ذهنیت رشد اخلاقی Exploring the Relationship between Fear of Negative Evaluation and Moral Self-Censorship in Accountants: The Moderating Role of Moral Growth Mindset تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;">زمینه: ترس از ارزیابی منفی به‌عنوان یک عامل روانی می‌تواند افراد را وادار به سکوت پیرامون وضعیت اخلاقی موجود و در نتیجه، خودسانسوری اخلاقی کند. یکی از عواملی که می‌تواند شدت این رابطه را کم کند، ذهنیت رشد اخلاقی است. هدف این پژوهش واکاوی رابطه ترس از ارزیابی منفی و خودسانسوری اخلاقی در حسابداران با نقش تعدیلگر ذهنیت رشد اخلاقی است. روش: پژوهش حاضر، توصیفی- همبستگی است و جامعه آن را حسابداران فعال در کشور تشکیل می‌دهد. نمونه برگزیده شامل 189 نفر است که با استفاده از نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. بررسی متغیرهای پژوهش نیز با مبنا قرار دادن پرسش‌نامه‌های استاندارد و تعدیل آن متناسب با موضوع پژوهش، با کسب نظر خبرگان صورت گرفت. همچنین، دوره زمانی موردمطالعه سال 4-1403 است. برای تحلیل یافته‌ها نیز از معادلات ساختاری در نرم‌افزار Smart PLS، استفاده شد. یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد که رابطه مثبت و معناداری بین ترس از ارزیابی منفی و خودسانسوری اخلاقی وجود دارد که شدت این رابطه منفی با حضور متغیر تعدیلگر ذهنیت رشد اخلاقی، کاسته می‌شود. همچنین، بین ذهنیت رشد اخلاقی و خودسانسوری اخلاقی نیز رابطه منفی و معناداری مشاهده شد. نتیجه‌گیری: بر اساس یافته‌ها می‌توان با درک بهتر ترس از ارزیابی منفی به‌عنوان مانع ابراز نگرانی اخلاقی در حسابداران، با طراحی مداخله‌های مؤثر به ارتقای فرهنگ اخلاقی کمک کرد. استفاده کاربردی از یافته‌ها توسط مدیران و برنامه‌ریزان نیز می‌تواند به ایجاد یک فرهنگ‌سازمانی حمایتگر کمک کند تا کارکنان بدون ترس از پیامدهای منفی، مسائل اخلاقی را مطرح و در حفظ یکپارچگی سازمان نقش فعال‌تری ایفا کنند.</div> <div style="text-align: justify;">Background: Fear of negative evaluation (FNE) as a psychological factor can force individuals to remain silent about the existing moral situation and, as a result, moral self-censorship (MSC). One of the factors that can reduce the intensity of this relationship is the moral growth mindset (MGM). The aim of this study is to investigate the relationship between FNE and MSC in accountants with the moderating role of MGM. Method: The present study is descriptive-correlational and its population consists of active accountants in the country. The selected sample consists of 189 people who were selected using convenience sampling. The study variables were also examined based on standard questionnaires and adjusted accordingly to the research variables, with the opinion of experts. Also, the time period studied is 2024-5. Structural equations in Smart PLS software were used to analyze the findings. Results: The findings showed that there is a positive and significant relationship between FNE and MSC, and the intensity of this negative relationship is reduced by the presence of the moderating variable of MGM. Also, a negative and significant relationship was observed between MGM and MSC. Conclusion: Based on the findings, a better understanding of the FNE as a barrier to expressing ethical concerns among accountants can help promote ethical culture by designing effective interventions. Practical use of the findings by managers and planners can also help create a supportive organizational culture so that employees raise ethical issues without FNE and play a more active role in maintaining the integrity of the organization.</div> ترس از ارزیابی منفی, خودسانسوری اخلاقی, ذهنیت رشد اخلاقی. Fear of Negative Evaluation, Moral Self-Censorship, Moral Growth Mindset 50 57 http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-97-13&slc_lang=fa&sid=1 Hossein Rajabdorri حسین رجب دری hosrado@gmail.com 100319475328460013912 100319475328460013912 Yes دانش اموخته‌ی دکتری حسابداری، معاونت توسعه و مدیریت منابع، دانشگاه علوم پزشکی فسا، فسا، ایران.