other رابطه بین هوش فرهنگی و اخلاق حرفه ای تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family:b mitra;">زمینه:</span></strong><span style="font-family:b mitra;"> هوش فرهنگی بر اخلاق حرفه ای در محیط کار موثر است، بدین ترتیب هدف پژوهش بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و اخلاق حرفه ای در محیط کار می باشد.</span><br> <strong><span style="font-family:b mitra;">روش:</span></strong><span style="font-family:b mitra;"> پژوهش همبستگی و جامعه آماری شامل 715 نفر از کارکنان یک سازمان دولتی که از بین آنها 250 نفر به شیوه تصادفی طبقه ای نسبی به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این پژوهش پرسشنامه استاندارد هوش فرهنگی و پرسشنامه محقق ساخته اخلاق حرفه ای مورد استفاده قرار گرفت. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه گام به گام تحلیل شد.</span><br> <strong><span style="font-family:b mitra;">یافته ها:</span></strong><span style="font-family:b mitra;"> نتایج نشان داد بین هوش فرهنگی و اخلاق حرفه ای رابطه معنادار01/0</span><span dir="LTR"><span style="font-family:arial,sans-serif;">p&le;</span></span><span style="font-family:b mitra;">&nbsp; و ابعاد هوش فرهنگی 7/28 درصد واریانس اخلاق حرفه ای را تبیین می کنند.</span><br> <strong><span dir="RTL"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:11.0pt;">&nbsp;نتیجه گیری:</span></span></span></strong><span dir="RTL"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:11.0pt;"> می توان ازطریق ابعاد هوش فرهنگی اخلاق حرفه ای را پیش بینی کرد</span></span></span></div> <div style="text-align: justify;"><strong>Background:</strong> Cultural intelligence is effective on professional ethics in the workplace. Therefore, the aim of this study is to investigate the relationship between cultural intelligence and professional ethics in the workplace.<br> <strong>Method:</strong> Correlation study and statistical society includes 715 employees of a governmental organization, 250 of them were randomly selected as relative sample. In this research, the standard questionnaire of cultural intelligence and professional ethics researcher questionnaire were used. Data were analyzed using Pearson correlation coefficient and multiple regression analysis.<br> <strong>Results</strong>: The results showed a significant relationship between cultural intelligence and professional ethics (p <0.01) and the dimensions of cultural intelligence (28.7%) of the variance of professional ethics.<br> <strong>Conclusion:</strong> It is possible to predict the dimensions of the cultural intelligence through professional ethics.<br> &nbsp;</div> اخلاق, اخلاق حرفه ای. هوش فرهنگی Ethics, Professional ethics, Cultural intelligence 149 151 http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1347-4&slc_lang=other&sid=1 محمد علی نادی 10031947532846004118 10031947532846004118 Yes فاطمه اکبری 10031947532846004119 10031947532846004119 No آرش محمد حسینیان 10031947532846004120 10031947532846004120 No