fa ظرفیت‌های اخلاقی فنّاوری: بازخوانی منافع طرح دورکاری در پیوند با مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها تخصصي Special پژوهشي Research <p dir="RTL"><strong>زمینه: </strong>فنّاوری یکی از شاخص‌ترین ویژگی‌های این عصر است. مساله‌ای که در نوشتار حاضر مورد توجه قرار گرفته است ضرورت مسئولیت‌پذیری در برابر فنّاوری و استفاده از ظرفیت‌های آن برای خلق نیروها و کنش‌های اخلاقی و ارزشی است. هدف مقالۀ حاضر آن است که از طریق بررسی برخی ظرفیت‌های زیستی و اجتماعی طرح کار از راه دور و پیوندزدن این ظرفیت‌ها با مسئولیت اجتماعی و محیطی سازمان‌ها، ضرورت به‌کارگیری و پیاده‌سازی این ترتیب کاری جدید را از یک دیدگاه اخلاقی آشکار سازد.</p> <p dir="RTL"><strong>نتیجه‌گیری: </strong>بررسی‌ها نشان می‌دهند که؛ ظرفیت‌های کلان طرح «کار از راه دور» به عنوان یک ترتیب کاری جدید و مبتنی بر فنّاوری، منطبق با ابعاد مسئولیت اجتماعی و محیطی سازمان‌ها است. از این رو می‌توان نتیجه گرفت که سازمان‌ها می‌توانند با به‌کارگیری طرح دورکاری و بهره‌گیری از ظرفیت‌های آن بخشی از تعهدات اخلاقی خود را در برابر جامعه پاسخ داده و از این طریق به «توسعۀ پایدار» آن کمک کنند. بنابراین، سازمان اجرا کنندۀ طرح دورکاری، یک سازمان مسئولیت‌پذیر (اخلاق مدار) و به تبع آن یک سازمان پایدار است، سازمانی که علاوه بر سودآوری، منافع زمین و مردم را نیز در نظر می‌گیرد.</p> <p><strong>Background</strong>: <a name="0.1_OLE_LINK3"></a><a name="0.1_OLE_LINK4"></a><a name="0.1_OLE_LINK1"></a><a name="0.1_OLE_LINK2"></a><a name="0.1_OLE_LINK7"></a><a name="0.1_OLE_LINK8"></a>Technology is one of the greatest characteristics of current century. Issue that has been discussed in the present paper is necessity of responsibility against technology and utilizing from its capacities to ethical and moral actions. This paper aims to reveal the necessity of teleworking implementation from an ethical perspective, by studying social-environmental advantages of teleworking arrangements and linking these advantages to the corporate social responsibility concept.</p> <p><strong>Conclusion</strong>:<a name="0.1_OLE_LINK5"></a><a name="0.1_OLE_LINK6"></a> Studies show that macro capacities of teleworking arecomplied with social and environmental responsibility of organizations. Hence, it concludes that organizations can respond to their moral obligations in society and contribute to sustainable development by adoption and implementation of telework arrangements. According to the paper, a teleworker company is a responsible and sustainable organization that besides profitability considers the interests of the planet and the people.</p> فنّاوری, دورکاری, اخلاق, مسئولیت اجتماعی Technology, Telework, Ethics, Social Responsibility 0 0 http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-24-39&slc_lang=fa&sid=1