<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Ethics in Science and Technology</title>
<title_fa>اخلاق در علوم و فناوری</title_fa>
<short_title>Ethics in Science and Technology</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://ethicsjournal.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-7634</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2981-233X</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>16</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>other</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>عوامل تأثیرگذار بر اخلاق حرفه‌ای مراقبین رسمی در مراکز سالمندی</title_fa>
	<title>Identifying the Factors Affecting Professional Ethics of Official Caregivers in Senior Centers</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;زمینه: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;مراکز سالمندی از اجزای مهم مراقبت طولانی&#8204;مدت به&#8204;حساب آمده و مراقبین از اصلی&#8204;ترین منابع انسانی می&#8204;باشند. هدف مطالعه حاضر شناخت عوامل تأثیرگذار بر اخلاق حرفه&#8204;ای مراقبین رسمی در مراکز سالمندی است&lt;strong&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;روش&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;: نوع پژوهش کیفی و روش آن ﮔﺮاﻧﺪد تئوری می باشد. جامعه آماری &amp;nbsp;شامل خبرگان آشنا با مدیریت منابع انسانی سالمندی و مراقبین رسمی شاغل در مراکز نگهداری زنان سالمند و محیط پژوهش مراکز نگهداری سالمندان زن بود. از جامعه مورد نظر 15 مراقب و 20 خبره با روش نمونه گیری نظری مبتنی بر هدف به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات ازمصاحبه عمیق ونیمه ساختارمند با سوالات بازاستفاده شد. در نهایت داده ها ﺑﺎ ﺗﻜﻨﻴﻚ &amp;quot; اﺷﺘﺮاوس و ﻛﻮرﺑﻴﻦ&amp;quot; و روش ﺗﺤﻠﻴﻞ، مقایسه&#8204;ای ﻣﺪاوم با نظر خبرگان ( فن دلفی) مورد تحلیل قرار گرفتند.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt; کدهای به&#8204;دست&#8204;آمده از تحلیل مصاحبه&#8204;ها در 6 زیر طبقه؛ آگاهی از نحوه مراقبت، ویژگی&#8204;های فردی مراقب و سالمند، تجربه بارکاری، میزان ارتباط مؤثر میان مراقب و سالمند، سیستم حمایتی همکاران و نحوه مدیریت طبقه&#8204;بندی شدند که هریک حسب ماهیت سبب تسهیل یا ممانعت در فرایند مراقبت می&#8204;گردیدند. زیر طبقات به سه&#8204;طبقه اصلی عوامل فردی و عوامل کاری و عوامل مربوط به سالمند طبقه&#8204;بندی شد.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ یافته&#8204;های ﺣﺎﺻﻞ ﺍﺯ ﺗﺠﺎﺭﺏ شرکت&#8204;کنندگان؛ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﮔﺮ ﻭ بازدارنده ﺑﻨﺎ ﺑﺮ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﺧﻮﺩ ﺑﺎ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺳﻬﻮﻟﺖ ﻭ ﻳﺎ ﺻﻌﻮﺑﺖ ﺩﺭ ارائه ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﺎﻟﻤﻨﺪ، می&#8204;توانند ﺑﺮ ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ رعایت اخلاق حرفه&#8204;ای توسط مراقبین مؤثر ﺑﺎﺷﻨﺪ. ﺗﻘﻮﻳﺖ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﮔﺮ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﺭﺗﻘﺎﻯ ﺩﺍﻧﺶ ﻣﺮﺍﻗﺒﻴﻦ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻧﺤﻮﻩ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ، تأمین ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ، ﺗﻤﻬﻴﺪ بستر مناسب ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﻭ ﻃﺮﺍﺣﻲ سیستم&#8204;های مراقبتی ﺩﻭﺳﺘﺪﺍﺭ ﺳﺎﻟﻤﻨﺪ ﺳﺒﺐ ﺗﻮﻓﻴﻖ ﻣﺮﺍﻗﺒﻴﻦ ﺩﺭ ارائه وظایف می&#8204;گردد.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background: &lt;/strong&gt;Centers of long-term care and their caregivers are the most important resources. The aim of this study is to identify factors affecting the professional ethics of official caregivers in old age centers&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Method&lt;/strong&gt;: The type of qualitative research and its method is theoretical. The statistical population included experts familiar with the management of geriatric human resources and formal caregivers working in nursing homes and the research environment of nursing homes. Fifteen caregivers and 20 experts were selected from the target population by theoretical sampling method. The extraction of variables done with the Strauss and Corbin technique and the analysis method was a constant comparison with the opinion of the experts (Delphi technique)&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results&lt;/strong&gt;: The codes derived from the analysis of interviews in 6 subcategories: knowledge of care, caring and elderly personality traits, workload experience, effective communication between caregiver and elderly, support system of colleagues and management, each of which facilitated or prevented by nature In the process of care. Subclasses were categorized into the main threefold of individual factors and working factors and factors related to the elderly&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;: Based on the findings of the participants&amp;#39; experiences, facilitators and inhibitors factors, based on their nature, by facilitating or enhancing the care of the elderly, can be effective in respecting the observance of professional ethics by caregivers. Strengthening the facilitators through advancement of caregivers&amp;#39; knowledge by educating how to care, providing facilities, equipping them with care and designing older age care systems will lead caregivers to fulfill their duties.&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>سالمند, اصول اخلاقی, مراقبین رسمی, مراکز سالمندی</keyword_fa>
	<keyword>Older adult, Principles of ethics, Official caregivers, Senior centers</keyword>
	<start_page>66</start_page>
	<end_page>72</end_page>
	<web_url>http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1182-112&amp;slc_lang=other&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>غنچه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صمیمی سده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007424</code>
	<orcid>10031947532846007424</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سعاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محفوظ پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007425</code>
	<orcid>10031947532846007425</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سمیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حسام</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007426</code>
	<orcid>10031947532846007426</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید جمال الدین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>طبیبی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007427</code>
	<orcid>10031947532846007427</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
