other رابطه نام و نشان سازی اخلاقی و عملکردسازمانی تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family:B Mitra;">زمینه: </span></strong><span style="font-family:B Mitra;">یکی ازمطلوبیت&shy;های مشتری درانتخاب یک محصول برند معتبر است. ارزش نشان تجاری یک اسم، عبارت، طرح، نشان یا ترکیبی ازاین عناصرمی&shy;باشد که تعیین کننده هویت یک سازمان تولیدی ومتمایزکننده آن ازسایر رقبایش می باشد.</span><br> <strong><span style="font-family:B Mitra;">روش: </span></strong><span style="font-family:B Mitra;">پژوهش حاضر، از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی از نوع همبستگی می&shy;باشد. جامعـه&shy;ی آمـاری ایـن پژوهش کلیه&shy;&shy;ی کارکنان وکارگران گروه صنعتی بارز کرمان می&shy;باشندکه براساس جدول مورگان تعداد 323 نفر به عنوان نمونه آماری جهت مطالعه انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از دو پرسشنامه&shy;ی نام و نشان سازی اخلاقی و عملکرد شرکت استفاده شد. داده&shy;های تحقیق پس از جمع&shy;آوری با استفاده از نرم افزارهای آماری</span><em><span dir="LTR">Spss24</span></em><span style="font-family:B Mitra;"> و </span><em><span dir="LTR">Smart pls3</span></em><span style="font-family:B Mitra;"> و از طریق ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون تحلیل شدند.</span><br> <strong><span style="font-family:B Mitra;">&nbsp;یافته &shy;ها: </span></strong><span style="font-family:B Mitra;">یافته&shy;های تحقیق حاکی از آن است که بین کیفیت محصول، کیفیت خدمات، درک قیمت، مسئولیت اجتماعی، فعالیت اجتماعی و آسایش&nbsp; و عملکرد سازمان رابطه معنا دار وجود دارند.</span><br> <strong><span style="font-family:B Mitra;">نتیجه گیری:&nbsp; </span></strong><span style="font-family:B Mitra;">نام و نشان سازی سازی اخلاقی بر عملکرد شرکت&shy;ها تأثیرگذار است. این بدان معناست که شرکت&shy;ها برای بهبودعملکرد خود بایستی اخلاقیات، نام و نشان سازی اخلاقی و مؤلفه های آن را در کانون توجه خویش قرار دهند.</span><br> &nbsp;</div> <div style="text-align: justify;"><strong>Background: </strong>One of the customer&#39;s utilities in choosing a product is a valid branded one. The brand value is a name, phrase, design, sign or combination of these elements that determines the identity of a production organization and differentiate it from other rivals.<br> <strong>Method:</strong> This study is an applied one in terms of purpose and descriptive-correlational one in terms of method of research. The statistical population of this research is all employees and workers of Barez Industrial Group of Kerman. Based on Morgan&#39;s table, 323 people were selected as the statistical sample for the study. Two questionnaires were used to collect the data from the research questionnaire: ethics, corporate identity and corporate performance. The data were analyzed by SPSS24 and Smart pls3 softwares and analyzed by Spearman correlation coefficient and regression.<br> <strong>Results:</strong> Research findings indicate that there is a meaningful relationship between quality of product, service quality, price perception, social responsibility, social activity and comfort and performance of the organization.<br> <strong>Conclusion:</strong> Ethical branding affects corporate performance. This means that companies need to focus on ethics and its components in order to improve their performance.</div> نام و نشان سازی اخلاقی, عملکرد سازمان, بازاریابی اخلاقی 98 105 http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-24-146&slc_lang=other&sid=1 مهدی ابراهیم نژاد 10031947532846006104 10031947532846006104 Yes محبوبه عسکری 10031947532846006105 10031947532846006105 No فاطمه ضیائی 10031947532846006106 10031947532846006106 No