fa نقش ابعاد فضای اخلاقی سازمان در پیش بینی پافشاری مدیران بر تصمیمات اولیه تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">زمینه : </span></span></strong><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">پیاده کردن رفتارهای اخلاقی در سازمان&nbsp; یکی از مهم ترین پدیده های سازمانی است . بر این اساس هدف پژوهش حاضر بررسی نقش ابعاد فضای اخلاقی سازمان در پیش بینی پافشاری مدیران بر تصمیمات اولیه می باشد.</span></span><br> <strong><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">روش: </span></span></strong><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">این تحقیق از لحاظ هدف از نوع کاربردی و از لحاظ روش اجرا از نوع توصیفی- همبستگی است . </span></span><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران ستادی بانک صادرات خراسان رضوی بوده که از بین آن‌ها با استفاده از فرمول کوکران &nbsp;تعداد 134 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده به‌عنوان نمونه تحقیق انتخاب گردیدند. داده ها از طریق پرسشنامه استاندارد فضای اخلاقی ویکتور و کالن و پرسشنامه محقق ساخته&nbsp; پافشاری مدیران بر تصمیمات اولیه جمع آوری گردیده است.به منظور تجزیه و تحلیل آماری روابط بین متغیرهای مکنون و اندازه گیری شده در الگوی مفهومی از معادلات ساختاری استفاده شده است. </span></span><br> <strong><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">یافته ها: </span></span></strong><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">نتایج تحقیق نشان داد بین ابعاد فضای اخلاقی </span></span><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">(به استثناء فضای ابزاری) </span></span><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">و پافشاری مدیران بر تصمیمات اولیه</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">&nbsp;رابطه منفی وجود دارد . همچنین&nbsp; در سطح اطمینان 95 درصد فضای اخلاقی می تواند به میزان 65/0 -&nbsp; پافشاری بر تصمیمات اولیه را پیش</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">بینی نماید.</span></span><br> <strong><span dir="RTL"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">نتیجه گیری : </span></span></span></strong><span dir="RTL"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">با توجه به یافته های پژوهش فضای اخلاقی می تواند پیش بینی کننده موثری برای کاهش سطح پافشاری بر تصمیمات اولیه باشد </span></span></span></div> <div style="text-align: justify;"><strong>Background:</strong> The implementation of moral behaviors in organization is one of the most important organizational phenomena and therefore the&nbsp; purpose of this article is investigation of the role of the ethical atmosphere dimensions in predicting of managers&#39; insistence on initial decisions.<br> <strong>Method:</strong> In terms of the purpose of research, this research is applicable type and in terms of the research method is descriptive-correlation. The statistical society includes all staff managers in Khorasan Razavi Saderat bank, using the Cochran formula 134 people selected by simple random sampling. Data were collected by victor & cullen ethical atmosphere standard questionnaire and managers&#39; insistence on initial decisions questionnaire (made by researcher). Data were analyzed by structural equation model.<br> <strong>Results</strong>: The results show that there is a negative relationship between ethical atmosphere (with exception instrumental atmosphere) and managers&#39; insistence on initial decisions. With 95 percent confidence level, ethical atmosphere can predict insistence on initial decisions at -0.65.<br> <strong>Conclusion:</strong> The results also show that moral atmosphere can be effective predictor for decreasing level of insistence on initial decisions.</div> فضای اخلاقی ,پافشاری مدیران بر تصمیمات اولیه , اخلاق Ethical atmosphere, Managers' insistence on initial decisions, Ethics 106 112 http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1182-3&slc_lang=fa&sid=1 حمید رضایی فر 10031947532846004049 10031947532846004049 No هما حبیبی 10031947532846004050 10031947532846004050 Yes